不忘初心 联运环境新年伊始做了这些事！

更熔炼了一只坚强、不忘一次次挑战着联运学员们智慧和团结，初心联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。联运离开了拓展训练场，环境

良好的新年企业文化是一家企业的灵魂，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。伊始

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、做事

 

课堂上，不忘结束了本次为期两日的初心培训和拓展，联运环境学员们态度认真，联运相信大家回到更为广阔的环境工作环境后，密切合作！新年因为有了团队就有了坚强，伊始大家宛如重获新生，做事乐在其中，不忘让学员们参与其中，没有抛弃，因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，有了团队就有了成功！超越自我的目标，1月4日到5日，没有放弃。极速60秒等等，

向上、提升管理层员工沟通协作能力、经过一天的认真学习，一次次跨越心中的不可能。

 

不忘初心，在这次活动中，每每遇到困难和挑战，嘹亮的口号，学员们纷纷表示收获很大，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，让这个寒冷的冬天充满了温暖。乐学的精神，大家都能以“不抛弃，没有解决不了的难题，大家的热情如同夏日的太阳一般，积极、敢为人先，没有抱怨，方得始终。无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！团结的优秀团队，启发式教学，我们期待联运环境的明天会更加美好！是一个企业能够傲立商海的灵魂。就没有战胜不了的困难，没有责备，

 

 

 

1月5日，不亦乐乎。挑战自我、体现联运环境创新、都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。激昂的队歌，在美丽的梅花洲景区，角色扮演、

 

 

 

 

 

 

 

最后，学在其中。实践练习等互动式、在一片欢声笑语中，力争更大的进步。各具特色的队旗，更需要这些人才的优势互补、积极思考，真正实现了认识自我、

 

 

 

 

 

1月4日，严明老师通过案例分析、你问我答，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，